Net als bij voetbal of elke andere sport is er een (enorme) fanbase. De één is een echte Ajacied en de ander een trouwe PSV supporter. En die fans stappen niet zomaar over naar een andere club! Dit soort fans wil je eigenlijk ook voor jouw organisatie creëren. Zowel medewerkers die niet zomaar meer weggaan, maar ook nieuwe kandidaten die graag bij je willen werken. Maar door simpelweg een vacature op LinkedIn of Indeed te plaatsen, vinden kandidaten je tegenwoordig niet zo makkelijk meer. Het is een wedstrijd tussen enorm veel partijen en die ga je alleen winnen als je de juiste middelen inzet. We noemen het recruitment marketing, maar het is veel meer dan dat! We leggen je uit hoe De Selectie fans van jouw club maakt!
Is jouw elftal klaar om de wedstrijd te winnen?
In een krappe arbeidsmarkt met ook nog eens een kritische nieuwe generatie, is het voor bijna elke organisatie een uitdaging om passende topspelers te vinden. En er zit ook nog druk achter, want wanneer je team niet compleet is, speel je een verloren wedstrijd. De concurrentie is groot en je moet potentiële spelers met meer ‘verleiden’ dan alleen een goed salaris. De vraag is daarom niet alleen: Hoe vind je goed presterende medewerkers? Maar: Hoe vinden ze jou? En eigenlijk nog belangrijker: Hoe bind je ze aan jouw organisatie? Met deze vraag en de ambitie om recruitment anders, op een holistische wijze, aan te pakken is De Selectie in 2016 het veld opgegaan.
Topspelers in recruitment: meer dan alleen bemiddeling
Wat doen we nu dan zo anders? Wij kijken verder dan alleen het werven van kandidaten. Dit doen we met recruitmentmarketing als basis. Het betekent dat je als opdrachtgever niet alleen vindbaar wordt, maar vooral ook geliefd. We willen eigenlijk dat zowel je huidige basis als de nieuwe aanwinst ‘fan’ van je worden. Dus niet alleen de vacaturetekst moet kloppen, maar ook alles daaromheen: werkgeverschap, communicatie, marketing, collega’s en ga zo maar door. Alles is met elkaar verbonden en wij geloven dat je het als geheel moet benaderen. We werken daarom volgens het naar ons vernoemde ‘totale-recruitment-principe’: van marketing en strategiebepaling tot de daadwerkelijke werving. En natuurlijk heb jij ook al goede spelers in huis. Dus, wat we doen: datgene wat jij mist, vullen wij aan met topspelers en tools die nodig zijn om de wedstrijd te winnen.
Spelers vinden én binden: dit is hoe je scoort
Ook recruitmentmarketing is natuurlijk niet nieuw, maar als award-winnende recruitment marketeer weten we wel het echte geheim is. Want de ontbrekende sleutel zit in deze tijd in het binden van mensen: hoe houd je ze lang binnen boord en tevreden? Jij wilt topspelers aantrekken die voor jou gaan scoren, maar ook zij willen in een team spelen waarin ze plezier hebben en de ruimte krijgen voor hun ambities.
Met recruitment marketing alleen red je het daarom niet. Het gaat erom dat de hele ‘employee journey’ klopt: van het lezen van de vacature tot ontwikkelingsmogelijkheden als je binnen bent. Op strategisch niveau denken we daarom mee en zorgen we ervoor dat hele journey klopt en ingericht wordt. En dat we dit serieus nemen, zie je ook terug bij De Selectie. Daar passen we natuurlijk dezelfde principes toe. Zo hebben we bijvoorbeeld de Recruitment Academy opgericht waarin we de beste recruiters opleiden.
Nooit meer een vacature! Kan het echt?
Wat ons betreft is het zeker mogelijk, zolang je maar gelooft dat het anders kan. Wij zijn gestart vanuit de overtuiging dat het beter kan en dat heeft geleid tot dienstverlening waarmee we al een aantal jaren scoren. Wij geloven niet in symptoombestrijding door ‘even’ een partij in te schakelen om mensen te werven. Wij willen bedrijven echt beter maken en met de organisatie aan de slag, zodat we spelers een onvergetelijke werkervaring kunnen bieden. En misschien verrast het je, maar ons uiteindelijke doel is dat je zonder hulp van ons of een ander bureau verder kan. Die impact willen we maken!
Een fan wordt niet fan vanwege een mooie reclame. Die wordt fan, omdat de brand in alle opzichten bij hem of haar past. Als jouw brand van binnen en buiten echt leeft en zichtbaar is, dan trek jij de juiste mensen aan! Dus, wil jij je elftal compleet maken en een grote fanbase creëren? Ben jij klaar om de wedstrijd te winnen? Dan staan onze spelers voor je klaar om jouw team te versterken! Neem contact met ons op en maak kennis met De Selectie.
