jouw recruitment marketing team

recruitment
is topsport

Als je een goede werkgever bent, met een sterk employer brand, een goed opgebouwde en onderhouden talentpool en met aandacht voor ontwikkeling en opleiding, dan weet je zeker dat je geen wervingsproblemen meer hebt. Om hier te komen vraagt om topprestaties, zeker in de huidige arbeidsmarkt. De rol van de recruiter wordt steeds breder en complexer, waarbij een dagelijks hoog niveau wordt gevraagd.

ons topsport complex

Recruitment is topsport

Bij De Selectie omarmen we het idee van corporate recruitment als topsport en hebben we de ambitie om elke dag beter te worden op het competitieve veld van de arbeidsmarkt. Het concept van het topsportcomplex als organisatiestructuur is geïntroduceerd om deze ambitie te verwezenlijken, want als je topprestaties en ontwikkeling verwacht, dan is het cruciaal om je daar als organisatie op in te richten.

Stel je voor: onze recruiters en recruitment marketeers, onze sterspelers, betreden het veld met de vastberadenheid van atleten in een stadion gevuld met energie. Dit alles speelt zich af op onze drie locaties in Hoorn, Zwolle en Utrecht, die fungeren als onze stadions, waar onze fans – onze gewaardeerde klanten – samenkomen om getuige te zijn van buitengewone prestaties.

Topsportcomplex als organisatiestructuur

De kracht van het topsportcomplex als organisatiestructuur vormt de essentie van De Selectie. Het biedt stabiliteit, energie en inzicht en zorgt voor productiviteit en efficiëntie. Deze structuur bevordert samenwerking en synergie, waarbij de belangen van de medewerker, de klant en de werkgever in balans zijn. Dit alles stelt ons in staat om buitengewone resultaten te behalen en duurzaam succes te realiseren.

onze naam is ontstaan vanuit een sportgedachte.
we leggen de link tussen sport en werk.

we laten ons inspireren door de topsport aanpak.
dat maakt ons onderscheidend en sterk.

Trainen om beter te worden

Net zoals in topsportorganisaties beschouwen we onze recruiters en recruitment marketeers als spelers die streven naar topprestaties. Onze Recruitment Academy fungeert als het trainingscomplex waar vaardigheden worden verfijnd en karakter wordt gevormd. Onze kantoren zijn onze stadions, waar de energie van topprestaties voelbaar is en waar onze klanten graag naartoe gaan omdat ze fan zijn van De Selectie.

Onze staf

Om deze prestaties te ondersteunen, hebben we verschillende staffuncties die dienen als het ’team achter de schermen’, vergelijkbaar met de staf in een sportorganisatie. Deze professionals zijn bij ons verdeeld in de teams People & Culture, Finance, Operations, Growth en Innovation. Zij bieden ondersteuning, begeleiding en inspiratie aan de spelers in hun reis naar succes.

Topsportcultuur

Niet alleen de organisatiestructuur is bepalend voor succes, maar ook de cultuur speelt een even belangrijke rol. Onze bedrijfscultuur is gebaseerd op gelijkwaardigheid, samenwerking en persoonlijke groei. In een managementvrije omgeving, waar vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen centraal staan, worden onze spelers uitgedaagd op professioneel, mentaal en fysiek vlak. Samen streven we naar verbetering en ‘samen spelen, samen winnen’ vormt de kern van onze cultuur, waarbij ondernemerschap, experimenteren en innovatie worden aangemoedigd.

blijven trainen en beter worden.

want bij sport is het 95% trainen en 5% wedstrijden.
bij werk is dit omgekeerd.

Driehoek als krachtige basis

Voor De Selectie is de driehoek medewerker (speler) – klant – De Selectie cruciaal. Ieders belang moet goed vertegenwoordigd zijn en in de juiste verhouding, pas dan kunnen we samen tot een duurzaam hoog niveau komen. We streven ernaar fans te maken van onze spelers en klanten, waarbij we geloven dat een sterke relatie tussen alle betrokken partijen de basis vormt voor succes op lange termijn.

De kracht van de driehoek vormt de essentie van De Selectie. In de bouw staat de driehoek bekend als de sterkste constructie, waar stabiliteit en duurzaamheid worden gegarandeerd. In de heilige geometrie symboliseert de driehoek energie en inzicht, waarbij het evenwicht tussen de drie zijden harmonie vertegenwoordigt. In de sport wordt de driehoek weerspiegeld in tactieken zoals ’tiki taka’, waarbij samenwerking en coördinatie leiden tot succes op het veld.

Binnen De Selectie vertegenwoordigt de driehoek niet alleen een structurele kracht, maar ook een filosofie van samenwerking en synergie. Het zorgt voor productiviteit en efficiëntie, waarbij de belangen van de medewerker, de klant en de werkgever in balans zijn. Deze harmonieuze relatie vormt de basis voor het bereiken van buitengewone resultaten en duurzaam succes.

samen spelen en samen winnen

de driehoek vormt de basis van onze opbouw en speelwijze

bewust leven en samen trainen om beter te worden

topsport aanpak

als businessmodel

Wij zijn recruitment specialisten. Topspelers in werving en selectie. En wij staan klaar om opgesteld te worden. Jij bepaalt wat je nodig hebt en wat past bij jouw team. We spelen in de kleuren van jouw club en alleen wanneer jij dat nodig hebt.

De Selectie levert recruitment power op maat. Wat is er al aanwezig in jouw organisatie?
Wij vullen dit aan met de spelers en tools die ontbreken en nodig zijn. Samen gaan we de strijd op de arbeidsmarkt aan en samen winnen we de wervingswedstrijd!