Het geheim van een winnend team zit ‘m in tevreden en gemotiveerde spelers, daar weet Maaike Karsten alles van. Als Corporate Recruiter & Vitaliteit- en Verzuimcoach bij De Selectie brengt ze haar kennis over gezondheid samen met haar ervaring in het aantrekken van talent. In deze blog vertelt Maaike over haar rol binnen De Selectie, wat haar motiveert en hoe ze haar toekomst ziet – zowel op het werk als daarbuiten.
Een combinatie van recruitment en vitaliteit
Mijn rol bij De Selectie is een bijzondere combinatie: ik ben zowel Corporate Recruiter als Vitaliteit- en Verzuimcoach. Het is een 50-50-verdeling. Als recruiter heb ik mijn eigen klanten, waaronder zelfs één waar ik al 3,5 jaar mee samenwerk. Maar daarnaast focus ik op het vitaliteits- en verzuimbeleid binnen De Selectie zelf, voor mijn eigen collega’s.
In die laatstgenoemde rol ben ik vooral een luisterend oor voor mijn collega’s. Via maandelijkse check-ins houd ik voeling met hoe het met iedereen gaat. Als ik signalen opvang dat het met een collega wat minder gaat, neem ik contact op. We begrijpen dat werk en privé elkaar kunnen beïnvloeden – wanneer iemand ervoor kiest om dit te delen, kan ik ondersteuning bieden. Het gaat altijd om wat de collega zelf prettig vindt en waar behoefte aan is.
In een eerdere blog schreef ik al over het belang van tevreden en gemotiveerde spelers voor een winnend team. Mijn focus ligt op het nastreven van een vitaal team en het bevorderen van werkgeluk.
Vrijheid en flexibiliteit maken het verschil
Waarom ik voor De Selectie heb gekozen? In mijn eerdere werkervaring had ik vooral te maken met werkgevers die minder flexibel waren, meer hiërarchie kenden en ‘volgens het boekje’ werkten. Bij De Selectie is dat juist heel anders. Hier ervaar ik veel meer vrijheid en ruimte voor eigen initiatief. Daarnaast sprak het ondernemende karakter van De Selectie me erg aan. Voor ik moeder werd, had ik een eigen bedrijf en ook in mijn familie zie je dat ondernemende karakter terug. Ik ga er goed op om zelf de regie te kunnen pakken, mijn eigen agenda in te delen, mijn eigen werktijden te bepalen en gewoon de dingen te kunnen doen die ik nodig acht om succes te behalen. Die autonomie en flexibiliteit biedt De Selectie mij. Er is hier veel mogelijk. Het creëren van mijn eigen rol is daar een mooi voorbeeld van. Maar ook het innoverende karakter, het altijd in beweging zijn, het echt sámen ergens voor gaan, en met elkaar iets moois opbouwen – dat teamgevoel, daar hou ik van. Kortom, genoeg redenen om voorlopig hier te blijven spelen.
Mijn droom: volledig focussen op vitaliteit
Als het gaat om mijn zakelijke toekomst, dan is mijn droom helder. Hoewel ik nu de helft van mijn werkweek aan vitaliteit en gezondheid besteed, zou ik daarin graag verder willen groeien. Mijn ambitie is om me volledig te richten op het vitaliteits- en verzuimbeleid – het HR-gedeelte binnen onze organisatie. Recruitment vind ik superleuk, vooral vanwege de afwisseling, maar mijn hart ligt bij het bevorderen van gezondheid en welzijn. Dit past perfect bij mijn achtergrond: ik heb een sportopleiding gevolgd en had een eigen bedrijf als leefstijlcoach.
Balans tussen werk en privé als nieuwe moeder
Dit jaar ben ik moeder geworden, wat natuurlijk veel invloed heeft op hoe ik mijn vrije tijd invul. Buiten werktijd ben ik veel met mijn kindje bezig, maar ik maak ook graag tijd voor muziek met familie en vrienden. Vroeger speelde ik veel piano, maar dat schiet er nu nogal bij in – als de kleine slaapt, kan ik natuurlijk niet spelen! Verder ben ik graag buiten: mountainbiken, in de natuur zijn, naar het strand gaan of met de hond wandelen. En mijn interesse in voeding is onverminderd; ik hou van koken en nieuwe dingen uitproberen.
Klaar om te scoren in de competitieve wereld van recruitment?
Benieuwd hoe jij een winnend team creëert? Wil je een gezonde werkbalans en een laag verzuimpercentage realiseren? Neem contact met ons op en een van onze Growth Consultants neemt contact met je op. Samen bekijken we jouw uitdagingen en welke oplossingen van De Selectie kunnen helpen om jouw recruitmentproblemen op te lossen.
Maaike Karsten is Corporate Recruiter & Vitaliteit- en Verzuimcoach bij De Selectie.
