AI recruitment ten top: wij presenteren onze AI recruiter Johan AIR. Op 18, 19 en 20 juni krijg je een live demonstratie van Johan tijdens onze Masterclass 7 stappen naar een succesvolle Recruitment Topsport Zomer.
Een AI recruiter die je taken uit handen neemt
Johan is je nieuwe collega en gaat allerlei taken van je overnemen. En Johan is goed. In vergelijking met wat er tot op heden op de markt is – de beste. Johan is ontwikkeld in een samenwerking tussen Cumlaude.ai en De Selectie.
Johan is je AI assistent. Johan gaat ervoor zorgen dat het werk van de recruiter leuker wordt en dat de kwaliteit en de snelheid erop vooruit gaan.
‘Alle administratieve taken bij recruitment worden overgenomen door je nieuwe collega Johan: een AI recruiter.’
‘Hij regelt bijvoorbeeld je LinkedIn posts en kan je afspraken met de hiring manager plannen. Johan helpt je met gesprekken samenvatten en helpt met vacatureteksten schrijven.’
Martijn Mondria – founder en directeur Cumlaude.ai
Wat is er zo bijzonder aan onze AI recruiter Johan AIR?
‘Deze AI recruiter houdt rekening met jouw context. Voor welk bedrijf is de vacature? Hoe lastig is die vacature? Wat zijn aansprekende triggers in je potentiële vacaturetekst; dat de kandidaat denkt: ‘Daar klik ik op door!”
Martijn Mondria
We hebben hem Johan genoemd, omdat Johan – Cruijf – ervoor garant stond dat je wedstrijden ging winnen. Met Johan AIR ga je de wedstrijd op de arbeidsmarkt winnen.
‘We gaan beter werk leveren, omdat er meer tijd komt voor de candidate experience en de hiring manager experience. De hiring manager krijgt meer tijd voor de recruiter, de kandidaat krijgt meer aandacht en de recruiter kan meer doen van waar hij energie uit haalt.’
Dustin Posthuma – Innovatie – De Selectie Recruitment
Waarom moet je echt komen kijken?
Martijn Mondria geeft je tijdens onze Masterclass een demonstratie over hoe Johan AIR jou kan helpen bij je recruitment. Waarom moet je echt komen kijken?
‘Omdat dit AI gedreven recruitment is – het recruitment van morgen. Loop voorop in de recruitment sector met behulp van AI.’
Martijn Mondria
AI recruitment is het inzetten van AI technologieën om recruiters te ondersteunen bij het automatiseren van wervingsprocessen. Met behulp van innovatie, EVP- onderzoek, AI recruitment en het gebruik van tools zoals Deepler en Pera – en nu dus Johan – ontstaan betere matches, waardoor betere organisaties, beter rendement, betere continuïteit en beter resultaat ontstaan.
Hoe kan je bedrijf door middel van AI recruitment beter worden?
De Selectie heeft een organisatiestructuur ontwikkeld die topprestaties faciliteert. We delen met jou wat we hebben opgebouwd in 7 jaar. Ons doel is nooit meer een vacature. In onze inspiratiesessie Beter worden vertelde Martijn al over de kracht van AI recruitment.
‘Je kent de kracht van exponentiële groei. De technologie volgt een exponentiële curve. Hoe kan je bedrijf door middel van data en AI invulling beter worden?’
Martijn Mondria
Ontmoet Johan AIR in onze Masterclass Recruitment Topsport Zomer
Op 18, 19 en 20 juni organiseren we drie exclusieve evenementen in Zwolle, Utrecht en Hoorn. Volg onze Masterclass om te zien hoe de toekomst van recruitment eruitziet en hoe je zelf kunt profiteren van onze innovatieve aanpak.
Ik krijg graag een exclusief kijkje in jullie succesvolle 7-stappenmethode.
Ik ontmoet jullie experts en stel al mijn vragen.
Ik ervaar de kracht van AI recruitment en ontmoet Johan.
Ik schrijf me in voor de Masterclass 7 stappen naar een succesvolle Recruitment Topsport Zomer
