Bij De Selectie hebben we een duidelijke missie: onze klanten helpen om de beste talenten aan te trekken door gebruik te maken van de nieuwste technologieën. Om deze missie te ondersteunen, werken we samen met toonaangevende softwareproviders. In deze blog bespreken we hoe onze partnerships met Deepler, Pera en Wonderkind onze dienstverlening versterken en ons in staat stellen om uitzonderlijke resultaten te behalen.
De Selectie & de kracht van partners
Samenwerking is de kern van ons succes. Door partnerschappen met innovatieve softwarebedrijven aan te gaan, kunnen we onze klanten toegang bieden tot de meest geavanceerde tools en technologieën. Deze samenwerking stelt ons in staat om diepgaande analyses te maken, doelgerichte campagnes te creëren en de beste kandidaten te vinden. In dit blog leggen we graag uit hoe onze partnerships met Deepler, Pera en Wonderkind dit mogelijk maken.
Deepler en De Selectie
Deepler is een geavanceerd platform dat ons helpt om de juiste kandidaten te identificeren door middel van diepgaande data-analyse en machine learning. Het platform doet onderzoek aan de hand van onderzoeksmodules. Door deze samenwerking kunnen wij in 2 minuten tijd concreet en gedetailleerd jouw werkgeversmerk in kaart brengen.
Met Deepler kunnen we:
- In twee minuten jouw EVP inzichtelijk maken: Deepler analyseert medewerker input om snel en concreet te achterhalen waarom jij als werkgever aantrekkelijk bent. Sterke punten gebruiken we voor effectieve arbeidsmarktcommunicatie, uitdagingen geven we terug om jouw organisatie te verbeteren.
- Inzichten verkrijgen uit data: Door gebruik te maken van data-analyse, kunnen we ons onderbuikgevoel onderbouwen. Het helpt ons sneller te begrijpen wat werknemers aantrekt en behoudt binnen jouw organisatie.
- Strategische verbeteringen aanbevelen: Op basis van de verkregen inzichten kunnen we gerichte aanbevelingen doen om het EVP te verbeteren en te versterken, wat leidt tot een effectievere wervingsstrategie.
Pera en De Selectie
Pera is een assessment tool die ons helpt bij het evalueren van kandidaten door middel van slimme assessments.
Onze samenwerking met Pera stelt ons in staat om:
- Diepgaande kandidaatbeoordelingen uit te voeren: Pera biedt ons de mogelijkheid om kandidaten te beoordelen op basis van hun vaardigheden, persoonlijkheid en culturele fit.
- Betere selectiebeslissingen te nemen: Met de inzichten uit de assessments kunnen we nauwkeuriger bepalen welke kandidaten het meest geschikt zijn voor specifieke rollen.
- Objectieve evaluaties te garanderen: Pera’s gestandaardiseerde assessments zorgen voor een objectieve en eerlijke evaluatie van alle kandidaten, wat leidt tot betere en meer diverse aanwervingen.
Wonderkind en De Selectie
Wonderkind specialiseert zich in het automatiseren van recruitment marketing op sociale kanalen. Met oplossingen die gebruik maken van kunstmatige intelligentie, helpt Wonderkind bedrijven bij het vinden en aantrekken van talent. Door geavanceerde algoritmen en data-analyse toe te passen, kan Wonderkind doelgerichte advertenties plaatsen op vrijwel elk beschikbaar sociaal kanaal.
Met Wonderkind kunnen we:
- Tijd- en kosten besparen: Automatisering vermindert handmatig werk en maakt advertentiebudgetten efficiënter.
- Gerichter werven: Bereik de juiste kandidaten door gerichte advertentieplaatsing.
- Kandidatenbereik vergroten: Door het inzetten van sociale kanalen ben je als bedrijf overal zichtbaar en kun je zowel passieve als actieve kandidaten werven.
- Kandidaat kwaliteit verbeteren: Trek beter passende kandidaten aan door AI-gedreven targeting.
- Data-gedreven inzichten verzamelen: Verkrijg real-time analyses om recruitmentstrategieën in te zien en te verbeteren.
- Op- of afschalen: Pas je aan naar de wervingsbehoeften van elk bedrijf of organisatie.
- Multi-channel benadering: Verhoog zichtbaarheid door vacatures op meerdere kanalen te plaatsen.
Conclusie
Bij De Selectie streven we ernaar om onze klanten de beste recruitment marketingdiensten te bieden. Onze samenwerkingen met Deepler, Pera en Wonderkind spelen een cruciale rol in dit streven. Door gebruik te maken van hun geavanceerde technologieën, kunnen we diepgaande inzichten verkrijgen, efficiënte processen creëren en de beste talenten aantrekken. Samen met onze partners blijven we innoveren en groeien, zodat we altijd een stap voor blijven in de dynamische wereld van recruitment marketing.
Door deze krachtige softwareoplossingen te integreren in onze dienstverlening, versterken we niet alleen onze eigen capaciteiten, maar bieden we ook onze klanten meerwaarde met aantoonbaar resultaat. Bezoek de websites van Deepler, Pera en Wonderkind voor meer informatie over hoe deze tools jouw recruitmentstrategie kunnen verbeteren.
