De Selectie gaat met grote sprongen vooruit. En letterlijk tijdens een clinic fierljeppen.
Martin behoort tot een van de eerste spelers en stond vorig jaar juli met z’n tienen op de teamfoto. Een jaar later is De Selectie drieënveertig man sterk. En in oktober gaan we richting de vijftig.
‘Michiel, Barry en Dustin gaven destijds al aan dat ze van plan waren behoorlijk te groeien. Als zoveel mensen zich content voelen bij onze visie; dat we de juiste mensen weten aan te trekken. Dat is heel vet.’
Martin Bruins – lead recruiter De Selectie
De balans vinden in cijfers en sportiviteit
Zitten we op de juiste koers? De Selectie streek neer in het Friese Heeg om tijdens de kwartaalmeeting alles te horen over de plannen en cijfers. Marjolein wilde graag meehelpen met organiseren van dit teamuitje.
‘Ik wilde graag iets origineels voor een groep van ruim veertig man. Het was wel een opgave iets te verzinnen wat iedereen leuk vindt. Het moest een soort van “vrijblijvend zijn” maar je moest ook uitgedaagd kunnen worden. Daar wilde ik echt een balans in vinden. Dat is goed gelukt. Het was erg leuk.’
Marjolein Hagen – Marchand – corporate recruiter De Selectie
De Selectie Recruitment Academy voor alle recruitment technieken
Tijdens het fierljeppen hebben we ervaren hoe is het is om letterlijk met grote sprongen vooruit te gaan. En dat was zeker niet eenvoudig. Goede trainers hielpen ons met de juiste technieken.
Onze trainers bij De Selectie Recruitment Academy helpen onze recruiters om alle technieken uit het vak snel onder de knie te krijgen. Marjolein startte afgelopen maart bij De Selectie en met een nieuwe groep vanuit De Selectie Recruitment Academy.
Het zijn mensen die jou verder willen krijgen
‘Met z’n allen wil je iets bereiken. Dat hele teamgevoel is sterk bij De Selectie. Ik ben nog niet vaak met iedereen bij elkaar geweest en ook al is het nu een grote groep en ken ik nog niet iedereen even goed; het voelde wel als één geheel. Je voelt dat als je hulp nodig hebt, dat er altijd collega’s zijn die jou verder willen krijgen.’
Marjolein
Leuke dynamiek in de groep
Bij De Selectie zoeken we graag de uitdaging en grenzen op. Tijdens het fierljep uitje werd wel bevestigd dat ondanks de snelle groei er nog steeds sprake is van mensen met dezelfde interesses.
‘Ik had een beach handbal meegenomen en honkbal handschoen. Ik vind het altijd leuk iets te sporten. De groep is snel groot geworden, je kent niet meer iedereen en er is verscheidenheid in leeftijd, maar je krijgt toch bevestigd dat je met dezelfde mensen aan het werk bent.’
‘Er is een leuke dynamiek binnen de groep omdat we zoveel raakvlakken hebben; vitaliteit, sport en gezondheid.’
Martin
Topspelers bij De Selectie
Wanneer je wil groeien en ontwikkelen, is het nodig om steeds nieuwe uitdagingen aan te gaan en die weer te overwinnen. Dat vraagt om vasthoudendheid en doorzettingsvermogen. Ook tijdens het organiseren van een teamuitje.
‘Het moest een centrale locatie worden met een slaapplaats voor wie dat wilde. Hoe ga je dat logistiek regelen; voor ruim veertig man eten en drinken. We hebben er met z’n allen een hele geslaagde dag en avond van gemaakt!’
Marjolein
Samenwerken om grote sprongen te kunnen maken
‘Het is super leuk dat we zo succesvol kunnen zijn als organisatie. Dit zorgt ook voor nieuwe uitdagingen waarin we een slag moeten slaan.’
Martin
De Selectie is in korte tijd gegroeid van een start up naar een scale up en dat gaat ondanks het succes ook gepaard met de nodige groeipijnen: Buruk versus De Selectie. De topspelers maken grote sprongen vooruit en dat zorgt ook weer voor de nodige aanpassingen.
Vorig jaar juli stonden we nog met 10 mensen op de foto en nu gaan we richting de 50. Een prestatie waar wij ongelooflijk trots op zijn.