Een goede kandidaat is zelden op zoek naar werk. En de kans dat hij op zoek is naar specifiek jouw vacature is erg klein. Toch zijn het vaak díe mensen die je wilt spreken. De Meesterscout helpt je daarbij. Hij vindt, selecteert en brengt je in contact met de juiste kandidaten.
Het traditionele recruitmentproces schiet vaak tekort. Je krijgt te weinig geschikte kandidaten binnen, sollicitaties blijven uit ondanks je zichtbaarheid, en vacaturepagina’s of campagnes leveren niet het gewenste resultaat op. Voor veel recruiters is dat dagelijkse realiteit: de instroom stokt, terwijl de druk om vacatures te vullen alleen maar toeneemt. In zulke situaties biedt De Meesterscout uitkomst als slimme aanvulling op je bestaande recruitment aanpak.
Hieronder drie scenario’s waarin De Meesterscout het verschil kan maken:
Je bent zichtbaar, maar sollicitaties blijven uit.
De Meesterscout verlaagt de drempel en zorgt dat geïnteresseerden wél contact opnemen, zonder direct te solliciteren.
De doelgroep is nieuwsgierig, maar nog niet klaar om te reageren.
De Meesterscout vangt die interesse op en zet deze om in warme leads zonder cv of brief.
Je ontvangt veel sollicitaties, maar weinig geschikte.
De Meesterscout screent slim vooraf, zodat jij alleen kandidaten krijgt die passen bij jouw criteria.
De Meesterscout werkt als een professionele scout, ontwikkeld voor recruitment vraagstukken.
“Wij zetten meesterscouts in om jouw bedrijf aan topkandidaten te koppelen, nog voordat zij actief op zoek zijn.”
Hieronder vind je een overzicht van onze pakketten, tarieven en wat je precies krijgt.
wil jij ook De Meesterscout inzetten?
neem contact op:
sport is voor de selectie de grote inspiratiebron
Wij zijn recruitment specialisten. Topspelers in werving en selectie. En wij staan klaar om opgesteld te worden. Jij bepaalt wat je nodig hebt en wat past bij jouw team. We spelen in de kleuren van jouw club en alleen wanneer jij dat nodig hebt.
De Selectie levert recruitment power op maat. Wat is er al aanwezig in jouw organisatie?
Wij vullen dit aan met de spelers en tools die ontbreken en nodig zijn. Samen gaan we de strijd op de arbeidsmarkt aan en samen winnen we de wervingswedstrijd!
