Recruitment W&S Archieven - Pagina 3 van 4 - de Selectie

Sollicitatiegesprek zonder handen schudden én op 1.5 meter afstand

Je hebt gesolliciteerd en goed nieuws ontvangen; het bedrijf is enthousiast over je sollicitatie en wilt je graag beter leren kennen. Normaal gesproken zou je bij het bedrijf worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Door de huidige situatie gaat dat helaas op dit moment niet lukken. Grote kans dat het bedrijf nu uitnodigt voor een videosollicitatiegesprek, […]

Lees verder…

Recruiters ga NIET hamsteren!

In Nederland is het hamstergedrag begonnen sinds premier Mark Rutte op donderdag 12 maart nieuwe maatregelen afkondigde om het coronavirus binnen de perken te houden. Steeds meer supermarkten vertonen lege plekken. Hoe verwonderlijk, hinderlijk en of asociaal wij het hamstergedrag ook vinden, ik denk dat wij hier ook iets positiefs uit kunnen halen. Hamsteren is […]

Lees verder…

Google for Jobs gelanceerd in Nederland

Wij schreven het al eerder; het is niet de vraag of maar wanneer Google for Jobs in Nederland arriveert. Nadat Google Jobs in 2017 vanuit de VS meerder Europese landen heeft bereikt, was het afgelopen weekend zover: Google for Jobs in Nederland is een feit! Google for Jobs, wat is het precies? Google for Jobs […]

Lees verder…

Arbeidsmarkt & recruitment trends 2020

2019 is alweer voorbij, tijd om samen alvast te gaan kijken naar de trends en voorspellingen voor volgend jaar op gebied van arbeidsmarkt en recruitment. Wat zeggen bijvoorbeeld de kenners bij FrankWatching en de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie over dit onderwerp? Wij gingen op onderzoek uit! Push bericht: Hoi, we hebben een vacature voor je! In […]

Lees verder…

Love my job! (maar wat doe ik eigenlijk??)

De vakantie is weer voorbij: we zijn weer begonnen! Tijdens de vakantie ontmoet je altijd weer nieuwe mensen, ook dit jaar. “Wat doe je eigenlijk voor werk?” is dan zo’n vraag die dan wat vaker dan normaal voorbijkomt. Ik merk dat ik het nog steeds lastig vind om dit kort en krachtig uit te leggen […]

Lees verder…

6 tips: Hoe vind je de beste kandidaat voor de job?

Het vinden van een goede sollicitant is niet altijd even makkelijk. Hoe ga je om met een potentiële kandidaat, hoe word je beter gevonden en waar is jouw doelgroep online te vinden? In deze blog geven we je 6 tips om de juiste sollicitant te bereiken. Bouw aan je Employer Brand Potentiële kandidaten werken liever […]

Lees verder…

Zomerstop voor vacatures? Doe het niet.

De zomer staat weer voor de deur! Ben jij er al helemaal klaar voor? Is de vakantie al geboekt? In het hoogseizoen zijn veel mooie plekjes al snel volgeboekt dus zijn de meeste mensen hier vroeg bij. Wil je de overtollige kilo’s kwijt die jou lekker warm hebben gehouden tijdens de winterperiode? Dan ben je waarschijnlijk […]

Lees verder…

Beïnvloeden van sollicitanten doe je zo.

Dr. Robert Cialdini is dé wereldwijde autoriteit op het gebied van beïnvloeden en overtuigen. Zijn principes zijn ideaal om online strategieën te optimaliseren en dus ook om toe te passen binnen jouw arbeidsmarktcommunicatie. Hoe pas je dit toe als het gaat om recruitment, werving en de kandidaat-journey? Een teleurgestelde sollicitant is een gemiste saleskans Elke […]

Lees verder…

Make Recruitment Magic

  Sinds een jaar of drie heb ik contact met Make Marketing Magic uit Amsterdam. Zij zijn expert en zeer succesvol op het gebied van Radarmarketing. Zij gaan ervan uit dat de kans dat mensen die je vandaag ontmoet nú op zoek zijn naar jouw product of dienst eigenlijk nul is. Maar de behoefte aan jouw […]

Lees verder…

jouw recruitment marketing team