Recruiters – je hebt ze nodig voor de invulling van je vacatures. Maar wat is nou de beste voor jou? Want recruiters zijn er in overvloed. En tegelijkertijd is er een schreeuwend tekort aan recruiters en is het verschil groot. Verschil in wat ze precies doen en dus ook in hoe goed ze zijn […]
Beste recruitment bureaus – de Selectie is 100% trefzeker
De beste recruitment bureaus? Je vindt een lijst op internet van de standaard recruitment bureaus. De Selectie staat daar niet tussen. Want de grootste en meest bekende zouden ook de beste zijn. Maar als je echt kennis van zaken hebt, weet je dat dat niet zo is. Want bekend of groot is niet […]
Corporate recruitment per vacature – dat kan echt
Corporate recruitment was tot op heden voor de meeste bedrijven niet haalbaar. Maar dat verandert vanaf nu. Als eerste in Nederland leveren wij corporate recruitment per vacature. Corporate recruitment per vacature Een professionele recruiter in huis – maar dan tijdelijk. Een interne recruiter die met alle beschikbare wervingstools aan de slag gaat om jouw […]
Employer branding – een ramp als je niet weet wat het is
Een ramp als je niet weet wat het betekent – employer branding. Want je organisatie heeft het nodig. Een imago. Ja zo simpel is het dus. Maar hoe verkrijg je een goed imago? Daar wringt het vaak. Goed werkgeverschap is meer dan alleen maar arbeidsvoorwaarden. Talent aantrekken is belangrijk, maar talent behouden is nog […]
Werkgeluk werkt – hoe gelukkig ben jij op de werkvloer?
Werkgeluk werkt. Vorige week was het de week van Werkgeluk. Een goed moment om even stil te staan hoe gelukkig jij op de werkvloer bent. Wil jij het hele jaar door werkgeluk ervaren? Wij geven je graag advies om ervoor te zorgen dat dit lukt. Geluk begint bij de zoektocht Niet de zoektocht […]
Veel reacties op je vacature: een luxe of uitdaging?
Veel reacties op je vacature lijkt een luxeprobleem. Maar het is een uitdaging. De crisis leek de arbeidsmarkt even op zijn kop te zetten. Maar na een paar maanden kunnen we de balans opmaken – we komen tot de conclusie dat er niet zo veel veranderd is. Lastige vacatures blijven lastig, want schaarse doelgroepen […]
Sollicitatiegesprek zonder handen schudden én op 1.5 meter afstand
Je hebt gesolliciteerd en goed nieuws ontvangen; het bedrijf is enthousiast over je sollicitatie en wilt je graag beter leren kennen. Normaal gesproken zou je bij het bedrijf worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Door de huidige situatie gaat dat helaas op dit moment niet lukken. Grote kans dat het bedrijf nu uitnodigt voor een videosollicitatiegesprek, […]
Recruiters ga NIET hamsteren!
In Nederland is het hamstergedrag begonnen sinds premier Mark Rutte op donderdag 12 maart nieuwe maatregelen afkondigde om het coronavirus binnen de perken te houden. Steeds meer supermarkten vertonen lege plekken. Hoe verwonderlijk, hinderlijk en of asociaal wij het hamstergedrag ook vinden, ik denk dat wij hier ook iets positiefs uit kunnen halen. Hamsteren is […]
Google for Jobs gelanceerd in Nederland
Wij schreven het al eerder; het is niet de vraag of maar wanneer Google for Jobs in Nederland arriveert. Nadat Google Jobs in 2017 vanuit de VS meerder Europese landen heeft bereikt, was het afgelopen weekend zover: Google for Jobs in Nederland is een feit! Google for Jobs, wat is het precies? Google for Jobs […]