In relax modus overwegen veel mensen ander werk. Wil je niet meer terug? In je hangmat, op je badlaken, in je ligbedje of lekkere stoel wordt dit soms pijnlijk duidelijk. Een nieuwe baan na de vakantie? Je bent niet de enige. Of heb je juist personeel nodig na de vakantie? Voor werkgevers is het […]
Zomerstop is ideaal om te werven en vacatures in te vullen
De zomerstop is ideaal om te werven. Juist in de zomerstop kun je goed vacatures invullen. Recruitment en de zomervakantie is geen slimme combinatie. Als je op dit moment vacatures hebt en je denkt – die pak ik na de zomer wel weer op – dan loop je het risico dat je die pas […]
Spanning op de arbeidsmarkt – recruitment verandert
Spanning op de arbeidsmarkt. Het aantal vacatures groeit. En toch is het mogelijk: nooit meer vacatures. Want wij doen het anders. Er wordt gezegd dat te kort aan mensen de nieuwe crisis is. Is dat echt zo? En hoe kun je hier het beste op inspelen? Bovenstaande afbeelding van de Intelligence Group laat je […]
Personeelstekorten 2021: minder reacties op openstaande vacatures
Personeelstekorten in 2021 zijn verschrikkelijk. Heb jij ook steeds minder reacties op openstaande vacatures? De huidige situatie op de arbeidsmarkt is voor velen een nachtmerrie. Er is ook een groot tekort aan recruiters. Maar zijn de cijfers wel een juiste afspiegeling van het probleem? De cijfers geven lang niet altijd het echte verhaal. […]
Recruiters – recruitment – zoek de 100 verschillen
Recruiters – je hebt ze nodig voor de invulling van je vacatures. Maar wat is nou de beste voor jou? Want recruiters zijn er in overvloed. En tegelijkertijd is er een schreeuwend tekort aan recruiters en is het verschil groot. Verschil in wat ze precies doen en dus ook in hoe goed ze zijn […]
Beste recruitment bureaus – de Selectie is 100% trefzeker
De beste recruitment bureaus? Je vindt een lijst op internet van de standaard recruitment bureaus. De Selectie staat daar niet tussen. Want de grootste en meest bekende zouden ook de beste zijn. Maar als je echt kennis van zaken hebt, weet je dat dat niet zo is. Want bekend of groot is niet […]
Corporate recruitment per vacature – dat kan echt
Corporate recruitment was tot op heden voor de meeste bedrijven niet haalbaar. Maar dat verandert vanaf nu. Als eerste in Nederland leveren wij corporate recruitment per vacature. Corporate recruitment per vacature Een professionele recruiter in huis – maar dan tijdelijk. Een interne recruiter die met alle beschikbare wervingstools aan de slag gaat om jouw […]
Employer branding – een ramp als je niet weet wat het is
Een ramp als je niet weet wat het betekent – employer branding. Want je organisatie heeft het nodig. Een imago. Ja zo simpel is het dus. Maar hoe verkrijg je een goed imago? Daar wringt het vaak. Goed werkgeverschap is meer dan alleen maar arbeidsvoorwaarden. Talent aantrekken is belangrijk, maar talent behouden is nog […]
Werkgeluk werkt – hoe gelukkig ben jij op de werkvloer?
Werkgeluk werkt. Vorige week was het de week van Werkgeluk. Een goed moment om even stil te staan hoe gelukkig jij op de werkvloer bent. Wil jij het hele jaar door werkgeluk ervaren? Wij geven je graag advies om ervoor te zorgen dat dit lukt. Geluk begint bij de zoektocht Niet de zoektocht […]