11 nieuwe corporate recruiters gevonden in 11 weken ondanks de schaarste. Je personeelstekort voorbij met goed recruitment? Ja dat kan echt. De chaos en puinhopen als gevolg van het gebrek aan mensen op de werkvloer worden de laatste tijd vaak als logisch gevolg genoemd van die schaarste. Maar je tekort aan personeel is geen vaststaand […]
Een elftal nieuwe recruiters: Emma is de eerste
Een elftal nieuwe recruiters: topsport is doelen stellen. Dit elftal gaat in september beginnen bij De Selectie Recruitment Academy. Emma is de eerste recruiter die dit aandurft. En we zijn dus nog op zoek naar de rest. Want ultimate recruitment is ook ultimate doelen stellen. Een elftal nieuwe recruiters in elf weken De Selectie gaat […]
Recruitment Process Outsourcing als een service
Recruitment Process Outsourcing als een service, want met een goede service trek je de rally naar je toe. Met RPO nemen wij het volledige recruitment proces van je over. Wat nou zo gek is, is dat bedrijven op het Europese vasteland hier veel minder gebruik van maken dan de VS en het VK. Recruitment Process […]
Recruitment is teamwork
Recruitment is teamwork. Samenwerken op meerdere niveaus en investeren in de eigen kracht van een bedrijf – dat is de kracht van De Selectie. De Selectie maakt het verschil op de arbeidsmarkt – met teamwork. Want het geheel is meer dan de som der delen. Elke vacature is teamwork Iedere vacature pakken wij aan met […]
Recruiter bij De Selectie
Recruiter bij De Selectie worden? Dan ben jij als recruiter toe aan een nieuwe speelstijl. Je kans als ervaren recruiter om een mooie stap vooruit te maken. Kom eens langs bij De Selectie om meer te horen over onze visie, onze aanpak en ons team. Wie weet presenteren wij jou wel als nieuwe aanwinst. Het […]
Nieuwe baan na de vakantie: is het tijd voor iets anders?
In relax modus overwegen veel mensen ander werk. Wil je niet meer terug? In je hangmat, op je badlaken, in je ligbedje of lekkere stoel wordt dit soms pijnlijk duidelijk. Een nieuwe baan na de vakantie? Je bent niet de enige. Of heb je juist personeel nodig na de vakantie? Voor werkgevers is het […]
Zomerstop is ideaal om te werven en vacatures in te vullen
De zomerstop is ideaal om te werven. Juist in de zomerstop kun je goed vacatures invullen. Recruitment en de zomervakantie is geen slimme combinatie. Als je op dit moment vacatures hebt en je denkt – die pak ik na de zomer wel weer op – dan loop je het risico dat je die pas […]
Spanning op de arbeidsmarkt – recruitment verandert
Spanning op de arbeidsmarkt. Het aantal vacatures groeit. En toch is het mogelijk: nooit meer vacatures. Want wij doen het anders. Er wordt gezegd dat te kort aan mensen de nieuwe crisis is. Is dat echt zo? En hoe kun je hier het beste op inspelen? Bovenstaande afbeelding van de Intelligence Group laat je […]
Personeelstekorten 2021: minder reacties op openstaande vacatures
Personeelstekorten in 2021 zijn verschrikkelijk. Heb jij ook steeds minder reacties op openstaande vacatures? De huidige situatie op de arbeidsmarkt is voor velen een nachtmerrie. Er is ook een groot tekort aan recruiters. Maar zijn de cijfers wel een juiste afspiegeling van het probleem? De cijfers geven lang niet altijd het echte verhaal. […]