Blog - Pagina 3 van 15 - de Selectie

Geen recruiter maar wel op sportschoenen: Melvin

geen recruiter

Een recordaantal recruiters te vinden bij De Selectie en nu ook een financial controller – op sportschoenen uiteraard. Melvin van Panhuis is een bijzondere nieuwe aanwinst omdat het aantal corporate recruiters bij De Selectie zo gigantisch snel uitbreidt. Als enige een ander talent en toch past het Twee ruim bezette locaties in Hoorn en Zwolle […]

Lees verder…

Artificial Intelligence in recruitment: goed idee of niet?

artificial intelligence in recruitment

Artificial intelligence en recruitment kunnen niet meer zonder elkaar. Of wel? Is het gebruik van AI in recruitment een goed idee als je succes wil hebben op de arbeidsmarkt? Artificial intelligence – kunstmatige intelligentie – kan een belangrijke rol spelen in het wervings- en selectieproces, waardoor recruiters en soortgenoten zich meer op mensen kunnen focussen. […]

Lees verder…

Schaarste aan recruiters: De Selectie heeft ze

schaarste aan recruiters

De schaarste aan recruiters is zeker nog niet weg – maar wij hebben ze. Mensen kiezen nu voor werkgevers waar aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en vitaliteit. Dat weten wij als geen ander en daardoor kunnen wij ze vinden én binden. De schaarste aan recruiters blijft bestaan – maar wij hebben ze voor je […]

Lees verder…

Recruiters op Jacht

recruiters op jacht

Wanted: corporate recruiters. De Selectie presenteert de trailer van de serie Recruiters op Jacht in een eigen unieke variatie op de bekende programma’s Het Jachtseizoen en Hunted. Wanted: corporate recruiters Geen makkelijke missie in de huidige arbeidsmarkt. Maar voor De Selectie blijkt die uitdaging eerder al een peulenschilletje. Binnen korte tijd vinden ze twee keer […]

Lees verder…

Versterking van je recruitment team in maart: Stef speler 4

recruitment team

Versterking van je recruitment team nodig? Stef Weijers start als corporate recruiter bij De Selectie als nummer 4 van het nieuwe elftal. Heb jij op dit moment te veel lastige openstaande vacatures? Stef en tien anderen staan voor je klaar. ‘Samen winnen: dat staat bij veel grote sportclubs ook centraal. Dit gedachtegoed bij De Selectie […]

Lees verder…

Maarten van der Weijden: samen nóg beter worden

samen beter

Maarten van der Weijden: hoe kun je samen nog beter worden? Hij wil je inspireren om het beste uit jezelf te halen en uit je organisatie. En zeker in deze onzekere tijden. Voor Maarten geldt dat geluk samenhangt met het stellen van doelen en die bereiken. Maarten van der Weijden olympisch kampioen Maarten van der […]

Lees verder…

Tweede elftal corporate recruiters compleet

corporate recruiters

Elf nieuwe spelers beginnen in maart bij De Selectie Recruitment Academy. De tweede keer dat er elf nieuwe corporate recruiters klaarstaan: het eerste elftal werft het tweede elftal. ‘Als we als recruiters niet eens onze eigen vakgenoten kunnen werven – dat is toch wel de boodschap die we met de challenge uitdragen.’ ‘Waar ligt jouw […]

Lees verder…

17 nieuwe collega’s bij STANLEY Security

succes

Sinds de samenwerking met De Selectie telt STANLEY Security 17 nieuwe collega’s. Corporate recruiter Johanneke vertelt over dit succes. Recruitment succes voor STANLEY Security Sinds begin september zijn er met plezier gestart: 8 monteurs 2 collega’s op de customer support desk 1 collega op de afdeling contracten 1 collega op de helpdesk 5 centralisten ‘Met […]

Lees verder…

Oplossingsgerichte training bij De Selectie

oplossingsgerichte training

Oplossingsgerichte training en Positieve Focus bij De Selectie Recruitment Academy: voor beide partijen een waardevolle ervaring. De Selectie nodigt professionals uit een andere sector uit om de eigen kennis te verbreden met specifieke gesprekstechnieken en methoden. Je laat iemand zelf de oplossing inzien ‘Het is heel zinvol en waardevol. Het heeft echt al wat gebracht.’ […]

Lees verder…

jouw recruitment marketing team